01PROBLEM建設会社の課題

職人の疲れや体調を、朝の声かけだけで確かめていませんか。

暑さや長い移動の後でも、職人は「大丈夫です」と現場に入ります。疲れは、ケガになってから表に出ます。

1. 1担い手の年齢建設の担い手は、55歳以上が36.7%です。
2. 2人手不足正社員が足りない建設会社は66.0%にのぼります。
3. 3労災2025年の労災の死亡者は、建設業が214人で、製造業の115人を大きく上回ります。

02WHY NOW建設会社が今、手を打つ理由

建設の担い手は、55歳以上が36.7%、29歳以下は11.7%。

03FUTURE職人・職長・経営者の変化

体調の悪い日に、職人が自分から言い出せるようになります。

• 職人

  朝礼の前に疲れの数字を見て、調子の悪い日は高所の作業を代わってほしいと言えます。

• 職長・安全管理者

  数字を根拠に、休憩や作業の割り振りを変える声かけができます。

• 経営者

  遠方の現場の宿舎にDENBAを置き、休む環境を用意できます。

04SERVICES建設会社向けの商品・サービス

朝礼で使う測定と、宿舎・休憩所に置く機器があります。

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  中心となるご提案声で心身の状態を測るサービス

  MindScale

  朝礼の前に、職人が文章を朗読して約30秒で自分の状態を測ります。体調の悪い日を本人が数字で言い出せるので、事故の前に配置を変える判断ができます。

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  あわせてご提案休む場所に置く機器

  DENBA

  現場の宿舎や休憩所のベッドに置き、遠方の現場でも休める環境をつくります。職人の疲れを翌日に残さない取り組みとして示せます。

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• ※MindScaleは医療機器ではなく、法定のストレスチェックの代わりでもありません。
• ※DENBAの体感には個人差があります。ペースメーカー等をお使いの方は主治医にご相談ください。